Directeur de médiathèque Lisses F/H

Poste basé à la Médiathèque Colette de Lisses (91)

Notre institution :

Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 358 000 habitants au 1er janvier 2024, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.

Le réseau des médiathèques de Grand Paris Sud est constitué de 21 équipements, regroupés en pôles. Le réseau est par ailleurs doté de plusieurs services transversaux, travaillant en lien avec l’ensemble de ces pôles.

Vos futures missions :

Votre mission sera de proposer et mettre en œuvre le projet d’établissement de la médiathèque. Vous encadrerez et animerez l’équipe de la médiathèque et conduirez les relations à la population et aux acteurs locaux.   

Placé sous la responsabilité du responsable territorial, vous serez amené à :

• Programmer et mettre en œuvre le projet d’établissement en accord avec le réseau,
• Encadrer et animer l’équipe de la médiathèque,
• Coordonner la politique d’accueil, l’action culturelle, la politique documentaire et l’organisation de l’espace,
• Impulser et développer les partenariats de la médiathèque à l’échelle du territoire municipal,
• Effectuer le suivi administratif et budgétaire de l’équipement,
• Organiser et centraliser l’évaluation des activités de la médiathèque,
• Assurer le bon fonctionnement et la sécurité de l’ERP,
• Participer activement aux travaux transversaux du réseau et du pôle.

Spécificités du poste :

Les agents du réseau travaillent du mardi au samedi, avec la possibilité de libérer un samedi sur deux.

Animations ponctuelles en soirée.

Déplacements sur le réseau.

Votre profil :

Catégorie A – Filière culturelle

Cadre d’emploi des bibliothécaires

Poste permanent- Temps complet

• Vous disposez de connaissances solides en bibliothéconomie et en fonctionnement des collectivités territoriales,
• Vous avez connaissance avec précision des enjeux et de l’organisation de la lecture publique,  
• Vous êtes en mesure de conduire un projet,
• Vous savez réaliser un suivi budgétaire,
• Vous disposez d’aptitudes managériales et d’encadrement d’équipe, 
• Vous maitrisez les outils bureautiques et les usages numériques,
• Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles,
• Vous avez le sens du service public et du contact,
• Vous savez travailler en autonomie et prendre des initiatives,
• Vous faites preuve d’ouverture d’esprit et de curiosité intellectuelle.

Nos propositions :

Rémunération statutaire + RIFSEEP

Carte titres restaurant et/ou restauration collective

Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel

Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance

Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement

De nombreuses opportunités de carrière à saisir 

Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.

Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.

Avançons ensemble, partageons nos talents !

Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !

Les candidatures devront être adressées par courrier à la :

Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart

Direction des Ressources Humaines

500 place des Champs Élysées – BP 62 – 91054 ÉVRY-COURCOURONNES

ou par email : recrutement@grandparissud.fr

Poste à pourvoir dès que possible.

La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.