Poste basé à Lieusaint.
Notre institution :
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une communauté d’agglomération située sur un bassin de 355 000 habitants, répartis sur 23 communes, dans les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.
Les principales missions de la Direction des Systèmes d’Information sont :
– Assurer le maintien en condition opérationnelle, la sécurité et l’évolutivité règlementaire et technique des systèmes d’information.
– Déterminer les orientations stratégiques et techniques de la DSI pour répondre aux enjeux de transformation numérique de GPS.
– Aligner les systèmes d’information aux besoins métiers, opérationnels et aux exigences de la direction générale.
– Outiller, assister et accompagner les utilisateurs dans l’appropriation et les usages des systèmes d’information.
Vos futures missions :
Sous la responsabilité du directeur des systèmes d’information, le directeur adjoint a pour principales missions de l’assister dans le pilotage et la mise en œuvre de la feuille de route des SI, la gestion de la gouvernance et l’animation des équipes.
Sa mission sera d’assister le directeur :
- En contribuant à la transformation numérique de GPS en apportant sa vision stratégique, ses conseils et son expertise.
- Dans l’organisation, l’animation et l’optimisation de l’activité interne à la DSI, l’encadrement direct et l’accompagnement méthodologique, fonctionnel et technique des agents de la direction.
- Dans l’animation de la gouvernance SI et des relations de proximité avec les directions métiers, les usagers et les partenaires
- Dans l’évolution des procédures internes et la mise en œuvre ou la refonte d’applications nécessaires à l’activité (outil de gestion de projet, planning, outil de gestion des tickets, tableaux de bord techniques et revues des services supports…)
- En pilotant des projets SI majeurs de GPS ou en situation de crise
Spécificités du poste :
Permis B indispensable : des déplacements sur le territoire
Pics d’activité
Votre profil :
Catégorie : A – Filière : Technique
Cadre d’emplois : ingénieur
Poste permanent – Temps complet
Issu d’une formation supérieure en informatique, vous avez une parfaite connaissance de l’outil information et des SI avec une aptitude à proposer des solutions opérationnelles.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à impulser des solutions innovantes tout en accompagnant le changement des équipes et des utilisateurs.
Le pilotage, la coconstruction, le management d’équipe et de projet vous animent.
Vous savez travailler en réseau, en équipe et en transversalité.
Vous savez faire preuve de pédagogie, d’autonomie dans la gestion des priorités et maitrisez les outils de communication et de planification.
Nos propositions :
- Aménagement et une souplesse du temps de travail posible sur 4,5 jours ou 4 jours/5 jours par semaine.
- Télétravail partiel possible
- RTT (si temps de travail supérieur à 35h) + Compte épargne temps
- Rémunération statutaire + RIFSEEP
- Carte Titre restaurant et/ou restauration collective
- Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
- Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Forfait mobilité durable : aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement.
- De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Élysées – BP 62 – 91054 ÉVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Poste à pourvoir dès que possible.
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.