Coordonnateur CISPD F/H

CISPD Contrat Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance

Poste basé à Evry-Courcouronnes

Notre institution :

Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 355 000 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.

La Direction de la cohésion et de l’innovation sociale, rattachée à la DGA Culture, Sports, Cohésion Sociale et Territoire apprenant, a vocation à mettre en œuvre la politique d’inclusion républicaine de Grand Paris Sud dans son champ de compétences. Elle porte des projets, dispositifs et contrats permettant la déclinaison territoriale des politiques publiques et mobilise son ingénierie au service des communes du territoire.

Elle s’attache à co-construire des réponses aux problématiques des habitants les plus vulnérables du territoire avec les partenaires institutionnels, acteurs de terrain et publics concernés. Le pôle prévention, sécurité et accès au droit rattaché à cette direction met en œuvre les politiques publiques de sécurité, de prévention de la délinquance et d’accès au droit, notamment par le pilotage et la coordination de stratégies territoriales de sécurité et de prévention de la délinquance déclinées sur le territoire.

Vos futures missions :

Votre mission en tant que coordonnateur du Contrat Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance Rive-Droite Essonne (CISPD) sera de construire, faire évoluer, mettre en œuvre et évaluer la stratégie territoriale de sécurité et de prévention de la délinquance de 7 communes de la Rive Droite en Essonne.

Placé sous la responsabilité du responsable du pôle prévention, sécurité et accès au droit, vous serez amené à :

• Piloter l’élaboration, actualiser et alimenter le diagnostic territorial et partagé en matière de sécurité et de prévention de la délinquance,
• Installer le CISPD,
• Animer et coordonner le CISPD,
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la future stratégie territoriale de sécurité et de prévention de la délinquance,
• Organiser et participer aux différentes instances,  
• Organiser, animer et coordonner les réunions avec les partenaires,  
• Réaliser le bilan annuel du CISPD,
• Assurer une veille sur les dispositifs et les financements mobilisés,
• Participer à l’élaboration et à l’exécution du budget,
• Coordonner la gestion des stationnements illicites des gens du voyage sur le territoire.

Spécificités du poste :

Mobilisation ponctuelle soirs et week-ends, astreintes possibles.

Votre profil :

Catégorie A – Filière administrative

Cadre d’emploi des attachés territoriaux

Poste permanent – Temps complet

Issu d’un master en criminologie ou en sciences politiques, politiques publiques ou management de la sécurité,

• Vous êtes idéalement titulaire du permis B,
• Vous disposez de bonnes connaissances relatives au fonctionnement des collectivités territoriales,
• Vous maitrisez la réglementation en matière de sécurité et de prévention de la délinquance,
• Vous utilisez avec aisance les outils informatiques et disposez de qualités rédactionnelles,
• Vous êtes reconnu pour votre capacité d’animation et vos aptitudes de négociation,
• Vous savez travailler en équipe et en transversalité,
• Vous êtes force de propositions,
• Vous savez faire preuve de réactivité, de diplomatie et de discrétion.

Nos propositions :

• Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4jours/5jours par semaine possible + RTT + Compte épargne temps
• Télétravail partiel possible
• RTT + Compte épargne temps
• Rémunération statutaire + RIFSEEP
• Carte titres restaurant et/ou restauration collective
• Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
• Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
• Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
• De nombreuses opportunités de carrière à saisir 

Nous rejoindre, c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique. Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.

Avançons ensemble, partageons nos talents !

Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !

Les candidatures devront être adressées par courrier à la :

Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart

Direction des Ressources Humaines

500 place des Champs Élysées – BP 62 – 91054 ÉVRY-COURCOURONNES

ou par email : recrutement@grandparissud.fr

Postes à pourvoir pour la rentrée de septembre 2024.

La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.