Chargé de mission réemploi et réutilisation – F/H

Poste à pourvoir dès que possible.

Notre institution :

Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart est une Communauté d’agglomération située au sud de l’Île-de-France. Regroupant 23 communes dans les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne, elle compte 357 664 habitants. Au sein de sa direction du cycle des déchets et de l’énergie, le service sensibilisation et réduction des déchets mène les actions de sensibilisation, de proximité et d’accompagnement au changement de comportements à destination du grand public, de manière coordonnée pour promouvoir les bonnes pratiques, tant sur la réduction des déchets que sur l’amélioration du tri.

Vos futures missions :

Les missions du poste visent à :

• Mettre en œuvre des actions du Programme Local de Prévention des Déchets et de l’Energie (PLPDEProgramme Local de Prévention des Déchets et de l’Énergie) pour garantir la bonne réalisation des projets et le respect des échéances calendaires,
• Accompagner les communes, les acteurs associatifs, les établissements scolaires et les entreprises à la réduction des déchets ménagers et assimilés.

Ces missions se déclineront notamment à travers les activités suivantes :

• Développer les actions d’allongement de la durée de vie d’usage au travers d’une offre de ressourceries et de réparation de produits,
• Développer la collaboration avec les opérateurs de textile et assurer le bon fonctionnement de la collecte,
• Piloter, en lien avec les autres directions concernées, les projets d’exemplarité des pratiques de l’agglomération en matière de réduction des déchets,
• Développer le réseau partenarial sur les actions de réduction des déchets,
• Représenter le service au sein de diverses instances et groupes de travail avec l’ensemble des partenaires du territoire,
• Participer à la création et au déploiement des outils de communication du service,
• Établir et suivre les indicateurs relatifs aux actions déployées pour réduire la production de déchets, ainsi qu’à leurs impacts.

Spécificités du poste :

• Déplacements sur le terrain et chez les partenaires
• Port de charge (ponctuel)
• Horaires variables, en fonction des obligations du service public, avec ponctuellement des activités de nuit, le week-end ou en soirée.

Votre profil :

• Filière technique – Catégorie A ou catégorie B
• Cadre d’emploi des ingénieurs ou des techniciens
• Diplôme BAC+3/5 – Formation dans le domaine de la gestion des déchets, du développement durable
• Titulaire du permis B

Connaissances et savoir-faire :

• Techniques de gestion des déchets : modalités de pré-collecte, de collecte et de traitement des déchets, pratiques de réduction et de tri des déchets
• Techniques d’animation et de sensibilisation

Savoir-être :

• Sens du contact, capacité d’écoute
• Force de proposition, créativité, curiosité
• Appétence pour le travail en équipe et avec des acteurs diversifiés

Nos propositions :

• Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4 jours / 5 jours par semaine possible + RTT + Compte épargne temps,
• Télétravail partiel possible
• Rémunération statutaire + RIFSEEP
• Carte titres restaurant et/ou restauration collective,
• Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
• Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
• Forfait mobilité durable : aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement.
• De nombreuses opportunités de carrière à saisir.

Nous rejoindre, c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique. Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.

Avançons ensemble, partageons nos talents !

Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !

Les candidatures devront être adressées par courrier à la :

Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart

Direction des Ressources Humaines

500 place des Champs Élysées – BP 62 – 91054 ÉVRY-COURCOURONNES

ou par email : recrutement@grandparissud.fr

La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.