Responsable MIPOP F/H

Maison de l’Innovation Pédagogique et de l’Orientation Professionnelle

Poste basé à Grigny (91)

Notre institution :

Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 358 000 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.

La Direction de la cohésion et de l’innovation sociale, rattachée à la DGA Culture, Sports, Cohésion Sociale et Territoire apprenant, a vocation à mettre en œuvre la politique d’inclusion républicaine de Grand Paris Sud dans son champ de compétences. Elle porte des projets, dispositifs et contrats permettant la déclinaison territoriale des politiques publiques et mobilise son ingénierie au service des communes du territoire. Elle s’attache à co-construire des réponses aux problématiques des habitants les plus vulnérables du territoire avec les partenaires institutionnels, acteurs de terrain et publics concernés. La MIPOP impulse, coordonne et met œuvre des actions partenariales à destination des jeunes du territoire et de leurs parents.

Vos futures missions :

Votre mission sera de contribuer à la réussite scolaire des élèves du second degré du territoire de Grand Paris Sud, en Politique de la ville, luttant contre l’orientation subie et le décrochage scolaire.

Placé sous la responsabilité de la Cheffe de service Développement Social et Actions Educatives, vous serez amené à :

• Impulser, coordonner et accompagner le déploiement des actions de la MIPOP, en faveur des élèves du territoire (visites d’entreprises, stages, journée découverte des métiers, ateliers orientation, café-info parents…),
• Gérer le budget,
• Evaluer les actions, rédiger les bilans,
• Accompagner les dispositifs CLAR (Classe d’Accueil et de Remédiation) et PERL (Parcours Educatifs et Renforcement Linguistique),
• Développer les partenariats avec les acteurs éducatifs publics et privés,
• Participer aux réunions en partenariat avec le Point Information Jeunesse,
• Participer aux actions portées par la Direction.

Spécificités du poste :

Possibilité de journée continue et/ou de travail le samedi ou en soirée

Votre profil :

Catégorie A – Filière administrative

Cadre d’emploi des attachés

Poste permanent – Temps complet

Issu d’une formation supérieure dans le domaine du développement territorial ou sciences humaines et sociales, sciences de l’éducation avec une expérience significative dans le domaine de l’éducation et l’accompagnement des publics jeunes

• Vous êtes idéalement titulaire du permis B et avez connaissance des langues étrangères,
• Vous avez connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des filières scolaires dans l’enseignement secondaire et supérieur,
• Vous avez un intérêt pour les problématiques liées à l’interculturalité et l’insertion des publics primo-arrivants pour la pédagogie éducative sur les territoires en politique de la ville, 
• Vous maitrisez les techniques de conception et d’animation de séquence pédagogique,
• Vous utilisez avec aisance les outils informatiques et disposez de qualités rédactionnelles,
• Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre capacité d’écoute,
• Vous savez travailler en équipe et en transversalité,
• Vous faites preuve d’esprit d’initiative et d’autonomie.

Nos propositions :

Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4jours/5jours par semaine possible + RTT + Compte épargne temps

Télétravail partiel possible

RTT + Compte épargne temps

Rémunération statutaire + RIFSEEP

Carte titres restaurant et/ou restauration collective

Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel

Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance

Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement

De nombreuses opportunités de carrière à saisir 

Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.

Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.

Avançons ensemble, partageons nos talents !

Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !

Les candidatures devront être adressées par courrier à la :

Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart

Direction des Ressources Humaines

500 place des Champs Élysées – BP 62 – 91054 ÉVRY-COURCOURONNES

ou par email : recrutement@grandparissud.fr

Poste à pourvoir dès que possible.

La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.