Surveillant de travaux – opérateur de petites interventions CVC (F/H)

Notre institution :

Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart est une Communauté d’agglomération située au sud de l’Ile-de-France. Regroupant 23 communes sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne, elle compte 352 688 habitants (au 1ᵉʳ janvier 2020) et constitue l’un des moteurs de la croissance démographique régionale.

Depuis sa création, la communauté d’agglomération conçoit et met en œuvre des politiques publiques ambitieuses en faveur des habitants du territoire. Dans ce cadre, elle doit assurer la gestion technique de son patrimoine bâti, riche de 120 équipements représentants 160 000 m² plancher.

Vos futures missions :

Au sein de la direction adjointe de la gestion du Patrimoine Bâti, placé sous l’autorité d’un des deux s chargé d’exploitation CVC et performance des équipements thermique et énergétique du patrimoine, l’agent sera amené à réaliser des différentes missions sur l’ensemble du parc.

Mission principale :

• Effectuer des contrôles des prestations des entreprises titulaires du contrat de maintenance CVC et autres intervenants ;
• Faire le suivi des prestations de maintenance et de la qualité des interventions effectuées dans le cadre des marches en place ;
• Accompagner des entreprises sur divers sites de GPS ;
• Visite régulière des équipements ;
• Suivi des consommations énergétiques (EAU/GAZ/ÉLECTRIQUE) en lien avec le service énergie
• Vérification de la réalisation des prestations règlementaires selon leurs périodicités en lien chargé d’exploitation CVC et performance des équipements thermique et énergétique du patrimoine ;
• Surveillance et suivi des travaux CVC réalisés dans le cadre de la maintenance et travaux ;
• Reporting des opérations et des interventions ;
• Établissement de rapports d’intervention et de constats.
• Contrôle et vérification de la bonne exécution des prestations selon les gammes maintenances appropriées à chaque typologie de l’équipement ;
• Réalisation de petites réparations en lien avec le bon fonctionnement des équipements CVC

Particularité technique :

Vérification des paramétrages, des réglages des consignes de fonctionnement avec ou sans les prestataires (température, début d’air) selon les clauses techniques du contrat et de la règlementation en vigueur.

Vérification du réglage horaire sur des automates

Vérification du bon fonctionnement de la GTB/GTC

Émettre des observations sur l’état des installations

Émettre des observations sur l’état de locaux technique

Vérification des livrets techniques et carnet sanitaire

Missions secondaires :

• Assister les chargés d’exploitation CVC et performance des équipements thermique et énergétique du patrimoine, à la gestion et au suivi des demandes d’intervention, d’entretien et de maintenance, et des travaux courants de rénovation des équipements
• Participation selon le besoin aux commissions de sécurité
• Demande des devis de fourniture et récupération du matériel
• Garantir au quotidien le maintien en sécurité des tiers et des biens
• Ouverture de locaux, accompagnement de certains services en appui technique
• Diagnostiquer et contrôler des équipements relevant de sa ou ses spécialités
• Effectuer des travaux de premier niveau de réparation et d’entretien des bâtiments en renfort de la régie technique bâtimentaire (dépannage, urgence et petite maintenance)

Spécificité du poste :

Dans le cadre de la transversalité au sein de la direction bâtiment, l’agent pourra être amené à intervenir en soutien de la régie bâtiment.

Votre profil :

Filière technique-Catégorie C
Cadre d’emplois des adjoints techniques
CAP, BEP, BAC, BTS Fluide, Énergie, Génie climatique et/ou électrotechnique
Permis B requis
Habilitation électrique,

Nous rejoindre, c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.

Avançons ensemble, partageons nos talents !

Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !

Les candidatures devront être adressées par courrier à la :

Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart

Direction des Ressources Humaines

500 place des Champs Élysées – BP 62 – 91054 ÉVRY-COURCOURONNES

ou par email : recrutement@grandparissud.fr

Poste à pourvoir rapidement.

La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.