Chargé d’exploitation et de performance CVC – F/H

Poste basé à Évry Courcouronnes

Notre institution :

Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart est une Communauté d’agglomération située au sud de l’Ile-de-France. Regroupant 23 communes sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne, elle compte 355 000 habitants (en 2020) et constitue l’un des moteurs de la croissance démographique régionale.

Depuis sa création, la communauté d’agglomération conçoit et met en œuvre des politiques publiques ambitieuses en faveur des habitants du territoire. Dans ce cadre, elle doit assurer la gestion technique de son patrimoine bâti, riche de plus de 130 équipements, représentant environ 160 000 m² plancher.

Vos futures missions :

Au sein de la direction adjointe de la gestion du Patrimoine Bâti, placé sous l’autorité de la directrice adjointe des bâtiments, le ou la chargé(e) « exploitation et performance CVC », est responsable de la gestion complète des projets et travaux liés aux installations de chauffage, ventilation et climatisation, CTC et GTB.

Ses missions comprennent là la fois l’analyse des besoins l’établissement des devis, la coordination des équipes techniques, la supervision des chantiers, la gestion des budgets, et la relation avec les partenaires et les usagers.

Il travaille en binôme avec un autre chargé exploitation CVC, et encadre un agent de catégorie C.

Il garantit au quotidien une programmation et une réactivité des interventions techniques sur l’ensemble des équipements communautaires.

Il participe à la mise en œuvre opérationnelle des politiques publiques portées par GPS, notamment en lien avec les schémas directeurs des énergies et de la rénovation énergétique des bâtiments.

Il assure une transversalité d’intervention avec l’ensemble des directions de Grand Paris Sud.

Mission principale :

• Planifie et pilote l’exploitation, la maintenance et les travaux de modification et d’amélioration des installations de plomberie, de chauffage, de ventilation et de Climatisation (CVC)
• Élabore, suit et planifie et contrôle la bonne exécution des marchés d’entretien des installations de chauffage et de GTC et GTB
• Étudie et propose des stratégies de gestion des installations de CVC et GTC de façon à en optimiser le fonctionnement et les coûts.
• Organise le travail de l’agent placé sous sa responsabilité.
• Coordonne ses interventions avec les agents de la direction, les autres directions de GPS et de manière plus privilégiée avec la direction “Energie, déchets” et le second chargé d’exploitation CVC
• Propose des actions permettant de répondre notamment aux exigences du décret tertiaire
• Veille au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
• Participe à l’élaboration des programmes d’entretien et de travaux et des budgets du service.
• Participe aux déclarations de dégradations sur les équipements.
• Participe si besoin aux commissions de sécurité.
• Propose des actions de sensibilisation à destination des usagers.

Spécificité du poste :

Dans le cadre de la transversalité au sein de la direction bâtiment, l’agent pourra être amené à intervenir en soutien aux autres agents de la direction.

Nos propositions :

• Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4 jours/5 jours par semaine possible + RTT + Compte épargne temps
• Télétravail partiel possible
• Rémunération statutaire + RIFSEEP
• Tickets restaurant et/ou restauration collective
• Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
• Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
• Forfait mobilité durable : aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement.
• De nombreuses opportunités de carrière à saisir 

Avançons ensemble, partageons nos talents !

Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !

Les candidatures devront être adressées par courrier à la :

Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart

Direction des Ressources Humaines

500 place des Champs-Élysées – BP 62 – 91054 ÉVRY-COURCOURONNES

ou par email : recrutement@grandparissud.fr

La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territori