Apprenti électricien F/H

Poste basé à Lisses

Notre institution :

Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 358 000 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.

Depuis sa création, la communauté d’agglomération conçoit et met en œuvre des politiques publiques ambitieuses en faveur des habitants du territoire. Dans ce cadre, elle doit assurer la gestion technique de son patrimoine bâti, riche de 130 équipements représentants 160 000m2 plancher.

La direction adjointe « gestion du patrimoine bâti » a pour missions :

• Entretenir, maintenir, rendre accessible, rénover, préserver le patrimoine communautaire.
• Prévoir et programmer les actions de maintenance et d’amélioration du patrimoine.
• Répondre aux obligations réglementaires en vigueur.
• Garantir au quotidien une programmation et une réactivité des interventions techniques sur l’ensemble des équipements communautaires.
• Assurer une transversalité d’intervention avec l’ensemble des Directions pour accompagner et décliner les politiques publiques de Grand Paris Sud.

Vos futures missions :

Votre mission sera d’installer, d’entretenir et réparer des installations électriques dans divers environnements. Vous interviendrez dans diverses activités qui sont autant de spécialités : éclairage, confort thermique, réseaux communicants, sécurité, gestion technique des bâtiments.

Placé sous la responsabilité de votre maitre d’apprentissage, vous serez amené à :

• Réaliser les installations électriques et la mise en service : plans, emplacement, câblage, raccordement, etc.,
• Utiliser des appareils de mesure électrique,
• Appliquer les règles de sécurité et les normes électriques,
• Communication technique et schémas électriques,
• Dépanner et réaliser la maintenance préventive.

Votre profil :

Formation souhaitée : CAP, BP, BAC PRO MELEC

• Vous savez travailler en équipe,
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur
• Vous faites preuve d’esprit d’initiative et de dynamisme.

Poste à pourvoir à la rentrée de septembre 2024

Durée du contrat : 2 ans

Nos propositions :

• Carte titres restaurant et/ou restauration collective
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 50%
• Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement

Nous rejoindre, c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique. Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.

Avançons ensemble, partageons nos talents !

Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !

Les candidatures devront être adressées par courrier à la :

Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart

Direction des Ressources Humaines

500 place des Champs Élysées – BP 62 – 91054 ÉVRY-COURCOURONNES

ou par email : recrutement@grandparissud.fr

Postes à pourvoir pour la rentrée de septembre 2024.

La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.