Directeur adjoint Énergie – F/H

Poste à pourvoir dès que possible.

Notre institution :

Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart est une Communauté d’agglomération située au sud de l’Île-de-France. Regroupant 23 communes dans les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne, elle compte 352 688 habitants.

Grand Paris Sud conçoit et met en œuvre des politiques publiques ambitieuses en faveur des habitants du territoire dans différents domaines de compétences tels que l’aménagement des espaces publics, la rénovation urbaine, la transition énergétique ou encore les services urbains.

La direction adjointe en charge de l’énergie, rattachée au sein de la direction du cycle des déchets et de l’énergie, assure le pilotage et le déploiement des opérations relatives aux réseaux de chaleur, à leur alimentation en EnRLes énergies renouvelables ( EnR ) sont alimentées par le soleil, le vent, la chaleur de la terre, les chutes d’eau, les marées,...& à la solarisation du territoire, à la performance et rénovation du patrimoine bâti communautaire ainsi qu’à la mobilité propre.

Vos futures missions :

Votre mission se décline en deux grands axes :

Piloter la construction, la mise en œuvre et l’évaluation des politiques publiques portées dans une logique d’accélération de la transition énergétique du territoire et de performance du service public.

Organiser le déploiement des opérations identifiées, leur avancement, leur sécurisation juridique, leur maitrise financière et préparer les arbitrages politiques.

Pour ce faire, il faudra :

• Participer à la définition des orientations stratégiques, notamment en pilotant l’élaboration des documents programmatiques de la direction adjointe (schémas directeurs, PPI, feuilles de route…)
• Superviser la mise en œuvre des opérations énergétiques, sur les plans techniques, financiers et juridiques, dans une logique de performance de l’action publique et de réduction de l’impact environnemental du territoire.
• Conseiller la direction générale et les élus et préparer les arbitrages à mener pour le déploiement des opérations.
• Manager l’équipe sous sa responsabilité.
• Développer et suivre les outils de pilotage et d’évaluation des activités
• Valoriser les activités conduites au travers des actions de communication associées
• Assurer une veille technique et réglementaire
• Planifier, préparer et suivre l’exécution budgétaire de la direction adjointe.
• Piloter les dossiers du service soumis dans les instances communautaires.
• Coordonner les activités du service avec les autres directions de l’agglomération, mais également avec les partenaires extérieurs (syndicats d’énergie, SPL, ALEC, aménageurs, financeurs…).

Votre profil :

Filière technique – Catégorie A

Cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux

Diplôme BAC+5 – Formation dans le domaine de l’énergie

Déplacements sur le terrain et chez les partenaires

Présence en soirée à des réunions internes ou externes.

• Fonctionnement des collectivités territoriales
• Procédures des marchés publics
• Gestion budgétaire et financière
• Connaissances techniques dans le domaine de l’énergie : réseaux de chaleur, EnRLes énergies renouvelables ( EnR ) sont alimentées par le soleil, le vent, la chaleur de la terre, les chutes d’eau, les marées,...& performance énergétique des bâtiments…
• Management et encadrement d’équipe
• Élaboration et suivi d’outils de pilotage des projets et activités
• Conduite de négociations avec les différents prestataires, administrations, partenaires
• Planification stratégique
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Force de proposition
• Sens de l’organisation, rigueur, réactivité et autonomie
• Sens du travail en équipe et en mode projet

Nos propositions :

• Télétravail possible à raison de 2 journées par semaine en fonction des contraintes de service.
• Carte titres restaurant et/ou restauration collective.
• Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel.
• Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
• Forfait mobilité durable : aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement.
• De nombreuses opportunités de carrière à saisir.

Avançons ensemble, partageons nos talents !

Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !

Les candidatures devront être adressées par courrier à :

La Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart

Direction des Ressources Humaines

500 place des Champs Élysées – BP 62 – 91054 ÉVRY-COURCOURONNES

ou par email : recrutement@grandparissud.fr

La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.